2023年1月13日上午，公司2022年度工作总结会顺利召开。会议采用线上会议形式，在公司会议室设主会场，各项目组会议室设分会场，全体员工参加，会议由副总经理孙宇主持。南京瑞迪科技集团董事长徐志峰应邀现场出席会议。

会议重点总结指出，2022年，公司在院和集团的正确领导下，在全体员工的共同努力下，全面推进公司“十四五”发展规划实施，合同额首次突破2亿，同比增长10.71％，资质等级取得新突破，转型业务合同额超过规划目标，在重点区域打造和重大项目承接方面取得显著成效，在内部管理和项目管理方面取得多项荣誉，是公司发展史上极为重要、极不平凡的一年。会议还通报了全年项目运行管理情况，表彰了年度先进个人及先进集体。

总经理张友利对2023年重点工作作出部署，一是要继续深入学习二十大精神，强化党建引领，坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推动、同考核；二是要深化经营开发，借助院平台优势及集团五大事业板块建设势头，加强与行业主管部门、同行企业间的交流互动，充分调动公司内部经营资源，提升公司发展实力；三是要推进人才工程，解放用人思路，通过岗位实践定向培养专业人才，打造高素质、专业化的转型团队；四是要强化风险防控，通过提升项目管理和服务能力防范质量安全风险，通过强化资金管理防范财务经营风险，不断提升盈利与风险防御能力；五是要强化技术创新，完善工程技术研究及科技开发工作机制，营造“人人参与创新”的良好氛围，进一步推动项目管理信息化与数字化，提升公司技术创新能力。

会上，瑞迪科技集团董事长徐志峰肯定了公司2022年取得的成绩，对一年来努力工作、辛勤付出的公司全体员工致以感谢和慰问。同时对公司今后发展提出了几点要求，一是要强化自我革命，认清当前行业形势，认真剖析公司发展过程中存在的问题与短板，研究查找对策，不断提升企业核心竞争力；二是推进融合发展，发挥公司咨询领域技术实力和项目管理领域经验优势，实现公司服务工作质量整体提升的同时融入集团五大板块建设；强化与兄弟单位、同行企业合作交流，通过交流学习相互借鉴经验，优势互补、开拓创新，谋求合作共赢，进一步推动公司业务的高质量发展。